Tags: Optimalisatie, Quick Scan

Branche: Financiële diensten

Aantal medewerkers: 1.500 + (Nederland)

Over Van Lanschot Kempen: Als gespecialiseerde wealth manager is Van Lanschot Kempen actief in Private Banking, Investment Management en Investment Banking – met als doel het behoud en de opbouw van vermogen op een duurzame manier, zowel voor de klanten als voor de samenleving waar ze deel van uitmaken. Van Lanschot Kempen, genoteerd aan Euronext Amsterdam, is de oudste onafhankelijke bank van Nederland met een geschiedenis die teruggaat tot 1737.

Vraagstuk:In de huidige oververhitte arbeidsmarkt waar nog steeds een ‘war for talent’ gaande is, is het voor Van Lanschot Kempen ontzettend belangrijk dat het huidige pakket aan arbeidsvoorwaarden en benefits genoeg onderscheidend vermogen heeft en goed aansluit bij de doelgroep. Ze hebben daarvoor een bureau met de expertise op secundaire arbeidsvoorwaarden ingeschakeld om hier met een externe blik naar te kijken.

Aanpak & advies: Om voor Van Lanschot Kempen te onderzoeken of hun pakket aan arbeidsvoorwaarden en benefits het onderscheidend vermogen heeft wat ze zoeken hebben we een Quick Scan uitgevoerd. Hierbij hebben we de arbeidsvoorwaarden en benefits in kaart gebracht, deze getoetst aan de hand van ons Quick Scan model, vergeleken met de markt, en vervolgens de kansen en uitdagingen uiteengezet.

De uitkomsten van de Quick Scan bevestigde dat Van Lanschot Kempen op een aantal vlakken al een zeer onderscheidend pakket heeft, maar er zijn ook aanbevelingen gedaan ten aanzien van opkomende trends en ontwikkelingen die mogelijk een interessante aanvulling kunnen zijn op het huidige pakket. Ook zijn er oplossingen aangedragen op het gebied van interne en externe communicatie.